内部爆料:Alexandr Wang上任第一把火,Meta大模型闭源
Meta内部关于AI发展方向的讨论可能转向闭源路线,公司正在考虑放弃其最强开源AI模型Behemoth。这一转变将对Meta的战略和业界产生重大影响。
Meta内部关于AI发展方向的讨论可能转向闭源路线,公司正在考虑放弃其最强开源AI模型Behemoth。这一转变将对Meta的战略和业界产生重大影响。
Meta豪掷数亿美元挖角顶尖AI人才,引发关注。Reid Hoffman认为这是合理的投资行为,因为顶尖人才能带来巨大经济价值。当前AI领域正处于全行业的人才争夺战中。
庞若鸣从苹果加盟Meta,年薪高达2亿美金。他在谷歌担任首席软件工程师期间参与了多项重要项目,并在Google Brain团队中领导语音识别研究与产品落地。目前Meta的薪酬方案主要由基本工资、签约奖金和Meta股票三部分组成。
Meta 完成收购语音技术初创公司 PlayAI,其团队将于下周加入 Meta,并将汇报给 Jokhan Schalkwyk。
OpenAI研究科学家Lu Liu和Allan Jabri跳槽Meta引发关注,两人曾主导GPT-4o多模态研究。此次挖角凸显OpenAI人才流失危机,Meta集结多位大牛或影响未来AI竞争格局。
Meta 挖角大牛组建 AI 研究部门 Meta Superintelligence Labs (MSL),涉及高层变动及内部整合。Yann LeCun 向新领导汇报,但 MLX 不改变研究方向。Meta 未来可能裁员以支持 MSL,并面临技术争议和文化冲击。
Meta提出心智世界模型,将心理规律纳入世界模型框架,强调具身智能体需要理解用户目标、意图、情感状态等信息。Meta设计了一系列benchmark测试具身智能体性能,并指出未来需整合感知学习和行动学习来提升AI自主能力。
Meta 以超过2亿美元薪酬挖走苹果AI高管Ruoming Pang,刷新顶级AI人才估值认知。苹果内部讨论是否引入OpenAI或Anthropic的大模型,Pang领导的团队因推进自研模型而与管理层出现分歧,最终导致离职。