禁令影响,TikTok员工过去半年离职率是Meta两倍
美国‘不卖就禁’法律生效前,TikTok美国员工离职率远超其他公司,多家科技巨头试图挖角。苹果、Meta等公司通过提高佣金等方式吸引TikTok创作者转投旗下平台。
美国‘不卖就禁’法律生效前,TikTok美国员工离职率远超其他公司,多家科技巨头试图挖角。苹果、Meta等公司通过提高佣金等方式吸引TikTok创作者转投旗下平台。
Meta员工在TeamBlind上爆料,DeepSeek公司训练成本仅550万美元就推出了性能堪比OpenAI的AI模型。这令Meta高管们感到尴尬和紧张,Meta工程师也正在争分夺秒地分析DeepSeek的技术细节。
Meta首席AI科学家Yann LeCun预测未来几年内将出现新的AI架构范式,并认为机器人技术可能成为下一波AI应用的核心。他指出当前的生成式AI和大型语言模型(LLMs)寿命较短且存在不足,如缺乏对物理世界的理解、持久记忆、推理能力和复杂规划能力。
Meta员工在TeamBlind爆料,DeepSeek成为首个与OpenAI o1比肩的开源大模型。仅花费500万美元训练成本,中国公司直接冲击美国科技巨头地位。
木易是互联网技术产品经理,专注于分享AI知识和工具。近期谷歌发布的新模型Gemini-2.0-Flash-Thinking-Exp-01-21,具有100万tokens上下文窗口、原生代码执行等功能,助力提升推理能力和输出长度。这是AI领域内的一个重要进展。
特朗普废除拜登的14110号AI监管命令,使OpenAI等公司可以继续研发新技术。此举引发了对安全性和监管的担忧,但英伟达和AMD股价上涨表明算力需求将增加,可能带来安全隐患。
Meta计划今年开始实现中级软件工程师工作的自动化,扎克伯格预测2025年AI将达到中级水平。Meta等科技公司正在积极开发和应用AI编程技术,如Cursor、Magic、Codeium等,这可能会减少初级程序员需求,但也会催生新的就业机会,并要求程序员更了解AI的能力边界。
Meta计划在2025年前使用AI完全替代中级工程师岗位,年薪六位数以上的职位或成为历史。扎克伯格表示,AI代理系统将成为这场变革的关键转折点。这一趋势引发科技界热议,有人乐观拥抱、有人保持怀疑。AI系统正在展示自我进化能力,并影响到行政工作等非技术领域。