实习生

高盛大力培养“AI原住民”

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高盛夏季实习生计划收到36万申请，录取率仅0.7%。首席信息官Marco Argenti认为应赋予年轻专业人士AI技能以塑造公司战略。尽管有人预测自主AI将取代初级职位，Argenti强调早期职业工作者作为’AI原住民’的重要性，并指出培养这一代人对于未来至关重要。高盛推出内部AI程序GS AI Assistant减少敏感数据泄露风险。