最近,关于“AI是否会抢走我们的工作”的讨论铺天盖地。从华尔街精英到普通白领,人人都弥漫着一股“饭碗焦虑”。亚马逊CEO安迪·贾西最近也给员工敲响了警钟,直言未来很多重复性岗位将被取代。
说实话,技术取代旧岗位,创造新岗位,这是几百年来颠扑不破的规律,并不值得大惊小怪。然而,一个更隐蔽、更深远的危险,正像温水煮青蛙一样悄然逼近:我们对AI的过度依赖,可能会亲手“废掉”我们的大脑,催生出一代缺乏独立思考能力的“思想懒汉”。
未来的职场,需要的早已不是能执行重复性任务的“螺丝钉”。正如贾西所说,人们需要去做更有“战略性”的思考。这意味着,你不仅要会用AI,更要能提出AI想不到的创见,懂得如何驾驭它、洞察它的局限性,并用它来解决复杂问题。
这显然对人的认知能力提出了更高的要求。但吊诡的是,当AI变得越来越聪明时,我们的年轻人可能正走在“变笨”的路上。他们越来越像一个初级版的ChatGPT,可以熟练地搜索、整合、复述信息,却难以提出真正属于自己的、闪烁着智慧火花的原创见解。
“思维外包”:正在让你我大脑“生锈”的隐形杀手
人的大脑就像一块肌肉,用进废退。它需要通过持续的挑战、记忆和深度思考来锻炼,才能变得强壮和敏锐。而AI正在扮演一个“超级保姆”的角色,把那些本该由我们完成的脑力劳动全都代劳了。这种现象,被称为“认知卸载”(Cognitive Offloading),通俗点说,就是“思维外包”。
你有多久没有凭记忆手写一段长长的文字了?越来越多的研究证实,手写能激活大脑中更广泛的区域,迫使我们筛选、理解和内化信息,从而极大地促进学习和记忆。相比之下,在键盘上敲敲打打,信息更像“穿堂风”,左耳进,右耳出。
这不禁让人反思:近年来,尽管教育投入不断增加,但为什么孩子们的综合能力似乎并未同步提升?当课堂笔记变成了拍照打卡,当讲座总结可以一键生成,学生们看似“减负”了,实则失去了将知识“刻入”大脑的宝贵过程。
有人可能会说:“信息唾手可得,何必费力去记?”但问题在于,创造力和洞察力,源于大脑中不同知识节点的意外连接。如果你的大脑知识库里空空如也,再厉害的算法也无法凭空变出“灵光一闪”的顿悟。无中,不能生有。
从“交作业”到“交智商税”
这种“思维外包”在教育领域的体现尤为令人担忧。如今,越来越多的学生开始用ChatGPT来写论文、解数学题、甚至写代码。他们熟练地输入指令,然后心安理得地复制粘贴。
他们得到的,是一份看似完美无瑕的作业;他们失去的,却是构建论点、组织逻辑、遣词造句、预判反驳等一系列锻炼思维能力的宝贵机会。他们以为自己抄了近道,其实是绕开了成长本身。
这种“AI代写”的作业,明眼人一看便知。一位教授吐槽,他收到的一篇关于波斯尼亚战争的论文里,竟出现了“勇敢的纳粹士兵遭到大规模强奸”这种啼笑皆非的荒谬描述。这是AI在“一本正经地胡说八道”。
除了这种低级错误,AI生成的文章更有一种独特的“机器味”——一种四平八稳的平庸,一种看似滴水不漏、实则灵魂全无的空洞。它没有锐气,没有瑕疵,更没有真情实感。可悲的是,很多学生自己甚至都无法分辨这种思想上的贫瘠,因为他们的头脑可能同样空空如也。
别让下一代在“智能时代”成为“智能绝缘体”
历史总在重演。工业革命时,大批手工业者失业,不是因为没有新工作,而是因为他们不具备操作新机器的技能。今天,当AI能以更低成本、更高效率完成重复性脑力劳动时,一个严峻的问题摆在了我们面前:
企业为什么要雇佣一个连独立思考都不会、只会执行指令的大学毕业生呢?
这和直接使用AI,又有什么区别?
真正的危机,不是AI来抢我们的饭碗,而是我们因为懒于思考,主动把饭碗让了出去。如果我们放任“认知卸载”成为习惯,下一代或许将面临在“智能时代”成为“智能绝缘体”的风险——他们被智能工具环绕,却丧失了与之共舞的核心能力。
这或许才是AI时代,教育和个人发展面临的最严峻挑战。
原文:https://www.livemint.com/ai/ais-biggest-threat-young-people-who-can-t-think-11750642031828.html
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(文:AI工程化)