梁文锋
DeepSeek的用人观：学霸、年轻人、禁止赛马｜智涌分析
DeepSeek通过吸引年轻应届毕业生和实习生，采用扁平化管理方式，不设立硬性KPI，追求技术创新。团队规模控制在150人左右，注重培养和发展年轻天才的研发能力。
突然刷屏的ai界“拼多多”deepseek
年底沉寂的AI 行业，突然被一家中国公司刷屏。DeepSeek-v3 发布后，性能比肩GPT-4、Claude 3.5等开源模型。作为华裔，Alexandr Wang 称其为“全球最佳开源LLM”，并称赞其高效生成方式和成本优势。