扎克伯格15亿美元挖不动的男人
扎克伯格试图以高达15亿美元年薪挖角OpenAI前CTO安德鲁·塔洛克遭拒绝，同为OpenAI离职员工的米拉·穆拉蒂则带领团队创立初创公司Thinking Machines Lab。
扁平化管理
陈立武挥刀高层，英特尔重生计划曝光！技术团队直通华人CEO
新智元报道
编辑：桃子
新CEO上任一个月后，英特尔正改头换貌。陈立武通过扁平化管理、强化技术导向，誓言重振这家硅谷传奇。他任命Sachin Katti为AI与技术双料首席，肩负对抗英伟达的重任。
DeepSeek的用人观：学霸、年轻人、禁止赛马｜智涌分析
DeepSeek通过吸引年轻应届毕业生和实习生，采用扁平化管理方式，不设立硬性KPI，追求技术创新。团队规模控制在150人左右，注重培养和发展年轻天才的研发能力。