没有LeCun，Meta挖角OpenAI、Google整装再战，OpenAI调薪应对

Meta作为大模型开源领军，经过两年发展已经全面落后，扎克伯格劝不动Lecun，重开炉灶，成立Meta super intelligence Labs，然后高薪挖角OpenAI、Google，委任29岁的Scale AI前CEO Alexandr Wang来带队；GitHub前CEO Nat Friedman协助领导团队。

同时，Alexandr Wang发布了自己的Scale AI卸任感言：

部分人员名单：

• Trapit Bansal — 开创了思维链上的强化学习（RL on chain of thought），也是 OpenAI o系列模型的共同创造者。
• Shuchao Bi — GPT-4o 语音模式和 o4-mini 的共同创造者。曾领导 OpenAI 的多模态后训练工作。
• Huiwen Chang — GPT-4o 图像生成的共同创造者，并曾在 Google Research 发明了 MaskGIT 和 Muse 文生图架构。
• Ji Lin — 帮助构建了 o3/o4-mini, GPT-4o, GPT-4.1, GPT-4.5, 4o-imagegen, 以及 Operator 推理堆栈。
• Joel Pobar — 在 Anthropic 负责推理工作。此前在 Meta 工作了 11 年，负责 HHVM, Hack, Flow, Redex, 性能工具和机器学习。
• Jack Rae — Gemini 预训练和 Gemini 2.5 推理的技术负责人。曾在 DeepMind 领导了 Gopher 和 Chinchilla 的早期大语言模型（LLM）工作。
• Hongyu Ren — GPT-4o, 4o-mini, o1-mini, o3-mini, o3 和 o4-mini 的共同创造者。曾领导 OpenAI 的一个后训练团队。
• Johan Schalkwyk — 前 Google Fellow（谷歌院士），Sesame 的早期贡献者，以及 Maya 的技术负责人。
• Pei Sun — 在 Google Deepmind 负责 Gemini 的后训练、编码和推理工作。曾创造了 Waymo 最近两代的感知模型。
• Jiahui Yu — o3, o4-mini, GPT-4.1 和 GPT-4o 的共同创造者。曾领导 OpenAI 的感知团队，并在 Gemini 共同领导多模态项目。
• Shengjia Zhao — ChatGPT, GPT-4,所有 mini 模型, 4.1 和 o3 的共同创造者。曾领导 OpenAI 的合成数据工作。
•  Lucas Beyer — 前 OpenAI 研究员，与翟晓华和 alexander Kolesnikov 共同创立了苏黎世 OpenAI 办公室 （现全部入职Meta）。

我们从名单中可以看到，Meta集齐了OpenAI、Google、Anthropic的核心骨干，以OpenAI为例，过去的一周里，有八名研究人员离开 OpenAI 前往 Meta。 面对Meta的疯狂挖角，Sam Altman在播客抱怨 Meta 提供 “1 亿美元的签约奖金”，首席研究官马克·陈（Mark Chen）说自己有被偷家的感觉，并表示，针对于被挖角的形势，OpenAI将会重新调整薪酬，以平息稳住阵营。