微软突发裁员6000人,波及全球团队

AI清洗中层?微软闪电裁员3%,创两年最高纪录。
编译 |  程茜
编辑 |  李水青

智东西5月14日消息,美国科技巨头微软宣布,将在公司各个级别、团队和地区共裁员3%,涉及约6000名员工

微软发言人在给外媒CNBC的一份声明中提到:此次微软裁员与业绩无关,目标之一是减少管理层级

截至今年6月底,微软在全球拥有22.8万名员工。这是自2014年以来,微软11年里的第三次大规模裁员。2014年微软CEO、董事长萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)掌管公司不久,微软就进行了1.8万人的大裁员,第二次大规模裁员是2023年1月,再度宣布裁员1万人。

4月底,微软发布2025财年Q3业绩,营收701亿美元(折合人民币约5052亿元),同比增长13%,净利润258亿美元(折合人民币约1859亿元),同比增长18%,甚至好于分析师的预期。即便如此,新一轮裁员仍将涉及所有级别、地区和团队,包括其子公司领英和GitHub。

微软内部人士告诉外媒,这次调整是一个经过计算的步骤,旨在优化资源并确保继续在微软蓬勃发展的AI平台上进行大量投资,简化某些运营的决策成本以推动更多资本向AI战略转移。
投资银行DA Davidso分析师吉尔·卢里亚(Gil Luria)认为,如果微软每年都保持目前的投资水平,它每年将需要裁员至少1万人,以弥补由于资本支出而导致的更高折旧水平。
不过,也有外媒分析称,这可能与其部门职位被AI取代有关。上个月,纳德拉在与Meta首席执行官马克·扎克伯格的一场炉边谈话中提到:“我们今天存储库中大约20%到30%的代码,以及我们的一些项目,可能都是由软件编写的。”

微软发言人称:“我们将继续实施必要的组织变革,以使公司在充满活力的市场中取得最佳成功。”

除了大规模裁员,由于员工绩效或公司战略调整,微软也会滚动裁减少量员工。今年1月,微软宣布将根据业绩在各部门裁减少量职位,涉及一小部分员工,裁员人数不到1%;去年6月微软缩减了增强现实部门的规模,裁员约1000人;去年2月,收购动视暴雪后,又在游戏部门裁员1900人。


结语:AI业务增长超预期
微软加速优化组织架构


今年1月,纳德拉曾告诉分析师,由于公司与AI无关的Azure云收入增长低于预期,公司将对销售执行情况进行调整,但AI相关云业务的增长表现超出了内部预期。
他提到:“在平台变革的时代,你得确保自己能够抓住新的设计优势,而不是继续重复上一代产品的做法。”这可能是微软不断调整优化组织架构的原因之一,其需要快速在这场科技变革中找到更多新的增长点。

(文:智东西)

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