AI改变的不只是技术，还有我们对工作的定义！
YOU.com的CEO Richard Socher最近在国际新闻节上谈及一个令人深思的观点：
你对AI的态度，取决于你如何看待自己的工作价值。
这直指当下AI争议的核心——
为什么同样面对AI，有人欢喜有人忧？
Socher认为，面对AI有两种截然不同的立场：
如果你把工作视为对特定领域产出的最大化——比如创造更多故事、更多插图、让更多人健康
——那么AI简直是天赐礼物！
但如果你认为工作就是按小时拿薪水，那AI无疑是个威胁。
Socher用几个生动的例子说明了这种差异：
插画行业
如果你希望世界上有更多艺术、更多插图，那AI赋能的1美分艺术家听起来棒极了！但如果你是按小时计费的插画师，你肯定不会喜欢。
医疗行业
几乎所有人都同意医疗的目标是让更多人健康，而不仅仅是创造更多医疗工作。如此看来，让医疗服务更便宜、更快、更高效的AI自然受欢迎。
新闻业
这里Socher强调了一个关键点——AI无法独自确认真相。
AI永远不会告诉我是否喜欢…也门无人机袭击造成4人死亡…就像人工智能不知道这是否发生过一样…你必须在地面上有人…就像收集那些事实一样…
他指出，除非未来有人形机器人四处走动面试并拍摄一切，否则记者的角色不会很快消失。
这也是为什么他在演讲中提醒观众：人类记者仍然需要验证基本事实。
这种「产出vs时薪」的框架在引发了网友们的热烈讨论。
AI Pro Workflow(@aiproworkflow)认为这种表述非常关键:
如果你把工作视为创造价值，AI是一个乘数。如果你把工作视为在场，AI是一个替代品。这就是为什么这么多领导者感到兴奋——而这么多工人感到焦虑。未来取决于我们如何转变激励机制。
但也有人提出了质疑。
Bartłomiej Henzel(@bart_henzel)指出:
我们已经生活在一个充斥着内容的世界——书籍、音乐、电影等。没有人能消费更多内容。所以AI将生产10倍、100倍或1000倍的内容很好，但为什么呢？
Acid McDevitt(@acid_mcdevitt)则认为Socher的前提有缺陷:
人类对AI的担忧不能简化为他过于简单的”产出自由”与”时薪恐惧”的观点。许多人（像我一样）反对这种从各个角度、各个转折点被塞进我们喉咙的被称为”AI”的新数字宗教。
而Loquacious Bibliophilia(@LocBibliophilia) 则指出Socher忽略了一个重要事实:
创作本身也有美感和意义，所以对艺术家来说，”工作”远不止是关于金钱。它还关乎所有权和在世界上的位置感。
无论如何，AI 或正在重塑整个工作价值体系。
如Shawn Chauhan(@shawnchauhan1)所言:
这真正强调了AI如何在不同行业转变时间和努力的价值。
而Eric Meller(@EricMeller)则指出了现实的挑战:
AI对人类来说显然是很好的，但在当前货币体系内显然会造成一些问题。
forest alien(@forestalienx)补充说，医生和记者面临的问题实际上是：
声望的丧失。
面对AI带来的巨变，我们该如何应对呢？
Jake Lara(@JakeLar14775735)提供了一个有趣视角：
如果你有3000次迭代而不是仅有4次，将想法精炼成高质量的东西会更容易。
这也印证了Socher的观点——如果你关注的是产出质量而非过程本身，AI确实能带来指数级改进。
Zev Rekhter(@zevrekhter)的评论则可能戳中了许多人的痛点:
每个顾问的噩梦。
AI 正在模糊工作的边界，并重塑职业的价值。
在这种情况下，每个人都需要重新思考——
我的工作，究竟是为了什么？
Richard Socher 采访完整版见：
https://www.youtube.com/watch?v=lHikR6sVXOg
（文：AGI Hunt）